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Universidade Federal do Ceará
Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas

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Servidores recebem orientações para atuar na avaliação de desempenho 2019

Data de publicação: 20 de março de 2019. Categoria: Notícias

Na manhã desta quinta-feira (21), a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) receberá servidores de unidades acadêmicas e administrativas de Fortaleza que atuarão pela primeira vez como agentes internos no processo de avaliação de desempenho de servidores estáveis da UFC. O encontro será realizado a partir das 9h, no Centro de Treinamento do Servidor, nos anexos da Reitoria (Rua Paulino Nogueira, 315).

O treinamento será conduzido pela Divisão de Carreira e Avaliação de Desempenho (DICAD), vinculada à Coordenadoria de Desenvolvimento e Capacitação (CODEC).

Indicados pela chefia imediata como responsáveis pela organização e controle do processo em seu setor, os agentes internos devem incentivar a pontualidade na entrega das avaliações e, sobretudo, tirar dúvidas e orientar os servidores no preenchimento dos formulários eletrônicos.

AVALIAÇÃO 2019 – O período de avaliação de desempenho dos servidores técnico-administrativos estáveis começa no próximo mês de abril e continua até 31 maio. Nesse período, ocorrem as quatro fases de avaliação: autoavaliação (on-line), avaliação pela chefia imediata (on-line), reunião entre avaliador e avaliado e reunião entre gestor e avaliados.

As fases on-line são realizadas através do SIGPRH. Devem participar do processo de avaliação os servidores técnico-administrativos estáveis que concluíram os três anos de estágio probatório até 31 de março de 2019, em exercício de função gestora ou não, e docentes ocupantes de cargos de direção CD2, CD3 e CD4, vinculados às áreas administrativas.

Veja a lista completa de agentes internos.

Fonte: Divisão de Carreira e Avaliação de Desempenho (DICAD) – fone: 85 3366 7408

Notícia publicada no Portal da UFC.

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