Universidade Federal do Ceará
Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) informa que os resultados da avaliação de desempenho dos servidores técnico-administrativos estáveis podem ser consultados no SI3, pelo módulo SIGPRH. Os avaliados que não concordarem com o resultado da avaliação podem, no período de 25 a 29 de junho, interpor recurso para a Comissão Permanente de Avaliação de Desempenho (CPAD).

Para isso, devem adotar os procedimentos a seguir.
1) Abrir um processo no Sistema Eletrônico de Informações (SEI) do tipo Pessoal: Avaliação de Desempenho (Servidor Técnico-Administrativo), que deve conter documento gerado no SEI do tipo Requerimento Geral (Formulário), devidamente assinado eletronicamente. Nele, o servidor deve requerer a revisão de sua avaliação. Podem ser anexados ainda outros documentos que respaldem a solicitação.
2) Encaminhar o referido processo para a Divisão de Carreira e Avaliação de Desempenho, ligada à Coordenadoria de Desenvolvimento e Capacitação da PROGEP.

Fonte: Divisão de Carreira e Avaliação de Desempenho – fone: 85 3366 7408

Notícia publicada no Portal da UFC.